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WEB PROJEKT MANAGER (W/M)

Location: Hall in Tirol, Austria
Reference Number: 955666-tl

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN

Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in unserer IT internen Web Agentur. Unser Team beschäftigt sich mit Themen wie der Entwicklung von Websites, personalisierten Intranet Portalen, Web Analyse, Digital Marketing, Social Media oder Mobile Applikationen. Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren internen Auftraggebern und der Software Entwicklung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört unter anderem:

  • Product Management in einem agilen Umfeld mit Arbeitsmethoden wie Kanban
  • Übernahme der Rolle des Product Owners in der IT: Pflegen das Backlog, priorisieren zusammen mit Stakeholdern, schreiben von User Stories und diese auf das Team Board bringen
  • Ein weiterer wichtiger Punkt ist das Management des Web Analyse Services basierend auf Google Analytics
  • Sie koordinieren die Umsetzung und fungieren als Kommunikationszentrale zwischen IT und Business
  • Bei größeren Weiterentwicklungen übernehmen sie in Abstimmung mit Vorgesetzten fallweise auch das Projektmanagement und arbeiten mit internationalen Teams zusammen



WAS WIR ERWARTEN

Eine motivierte Persönlichkeit, die sehr gerne und gut kommuniziert, Aufgaben vorantreibt und eine sehr ausgeprägte Kundenorientierung mitbringt. Qualitätsorientierung ist Ihnen sehr wichtig.

Zusätzlich, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, Universität, FH o.ä.) mit Schwerpunkten Web Business, Information Technology oder vergleichbares
  • Technische Erfahrung im Bereich interner oder externer Online Kommunikation, speziell im Bereich Web Tracking mit Google Analytics
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Erfahrungen im Projektmanagement mit Web- oder IT-Schwerpunkt oder in einem agilen DevOps Umfeld sind wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikations- und Lernfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung

WAS WIR BIETEN

In dieser Rolle werden Sie von unseren erfahrenen Mitarbeitern unterstützt, die den Onboarding Prozess sicherstellen und Ihnen helfen, Ihr fachliches Wissen und Kompetenzen zu erweitern. In unserem eigenem Trainings Center haben wir ein breites Portfolio von Schulungen die den Mitarbeitern ermöglichen mit Ihren Fähigkeiten zu wachsen. Möglichkeiten um innerhalb eines global agierenden Unternehmens sich weiterzuentwickeln sind auch gegeben.

Ein attraktives Gehaltspaket inkludiert vielfältige Sozialleistungen wie eine hauseigene Kantine, Sportmöglichkeiten und diverse Vergünstigungen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 30.700 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Sie möchten mit Ihrer Begeisterung zu unserem Erfolg beitragen?

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